Publié le 15/04/2019

L’étude « Parent, salarié et heureux : l’impossible équation ? »

L’étude « Parent, salarié et heureux : l’impossible équation ? » réalisée pour la Maison Bleue par Opinion Way est destinée à comprendre et analyser la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment familiale, chez les salariés.

Contactez-nous
Retour à la liste

Et pour aller plus loin

19/06/2020

QVT : Evolution de carrière et parcours

Formation professionnelle, convivialité, aménagements adaptés et petites attentions au quotidien sont indispensables au bien-être au travail de nos collaborateurs que ce soit au sein de nos crèches qu'au siège.

La Qualité de Vie au Travail passe aussi par des possibilités d’évolution au sein du Groupe, afin de motiver et fidéliser nos talents.

Découvrez les témoignages de nos professionnels. 

18/06/2020

QVT : Aménagements ergonomiques et spacieux

Pour que ses collaborateurs se sentent bien au travail, La Maison Bleue mise sur des aménagements confortables, modernes et chaleureux en crèche comme au siège.

16/06/2020

Développement des compétences: notre priorité

La Maison Bleue met la formation au service du développement des compétences de ses collaborateurs et plus particulièrement ceux impliqués sur le terrain et au sein de nos structures d’accueil, afin de valoriser, accompagner et faire grandir professionnellement ses salariés.

15/06/2020

Semaine de la QVT : La Formation

La formation professionnelle et le développement des compétences des collaborateurs sont les piliers de la politique RH de La Maison Bleue et contribuent à favoriser le bien-être au travail des équipes en crèche comme au siège.

15/06/2020

Semaine de la Qualité de Vie au Travail

La Qualité de Vie au travail, appelée communément QVT, est une démarche visant à améliorer les conditions de vie au travail : sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt au travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’équité, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué.

09/06/2020

Journée Mondiale du Bien-Être

Aujourd’hui, c'est la Journée Mondiale du Bien-être, un jour privilégié pour prendre soin des collaborateurs. A cette occasion, La Maison Bleue donne la parole à Séverine B., Directrice de la crèche « Topaz » à Villeneuve-Loubet (06), qui nous raconte son parcours au sein du groupe et nous parle de bien-être au travail. Parce que le bien-être de nos professionnels en crèche est au cœur des priorités de La Maison Bleue.

17/12/2019

La VAE EJE au sein de La Maison Bleue

La formation professionnelle et le développement des compétences de nos collaborateurs sont les piliers de la politique RH de La Maison Bleue. Aussi, La Maison Bleue a mis en place un dispositif de VAE collective en vue de l’obtention du diplôme d’EJE afin de permettre à ses auxiliaires de Puéricultures franciliennes désireuses d’évoluer vers un poste d’EJE et à terme vers un poste de Direction de crèche.

Diplômés VAE EJE
15/05/2019

Garde d’enfant pour fidéliser ses salariées

Si la naissance relève d’un processus biologique admirable, la réalité entraîne avec elle son lot de complications. Lorsqu’une salariée tombe enceinte, que se passe-t-il pour elle, pour son entreprise et pour son bébé à son retour de congé maternité, au-delà du cadre légal 

Connectez-vous à votre espace personnalisé
Je suis