Publié le 17/06/2019

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2019

Dans le cadre de la seizième semaine pour la Qualité de Vie au Travail organisée par le réseau ANACT-ARACT du 17 au 21 juin prochain, nous sommes allés à la rencontre de Nadine BOURGAUX. Experte des risques psycho-sociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT), actuellement chargée de mission à l’ARACT Île-de-France. Son quotidien : intervenir auprès d’entreprises publiques et privées dans le déploiement de démarches de prévention. Rencontre.

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Et pour aller plus loin

11/09/2023

Les crèches : un levier pour l'égalité

L'évolution vers l'égalité hommes-femmes est un défi sociétal majeur, et l'intersection entre la parentalité et les crèches joue un rôle crucial dans cette quête. Bien que des obstacles subsistent encore en milieu professionnel, des progrès significatifs sont en cours.

22/06/2023

L'impact du 'Care' en entreprise

De nombreux salariés ressentent une perte de motivation au travail, faute d’y trouver un réel sens au quotidien et une résonance vis-à-vis de leurs valeurs individuelles. Comment les entreprises peuvent-elles remédier à cette forme de démission silencieuse ?

Le care
22/06/2023

comment la parentalité renforce le leadership

Se sentir épanoui à la fois en tant que parent et en tant que salarié peut sembler parfois difficile, en particulier lorsqu'on est sur un poste à responsabilités. Pourtant, cela n'est pas antinomique !

Parentalité et leadership
22/06/2023

La santé mentale des collaborateurs

Augmentation du stress, des burnouts, de la charge mentale, de la fatigue, baisse de la productivité, absentéisme, arrêts de travail… Notre cerveau est notre outil de travail principal ! Notre qualité de vie aussi bien personnelle que professionnelle repose sur une bonne santé.

 

Pourquoi la bonne santé du cerveau est la clef de voûte de leur fonctionnement au quotidien ? Les entreprises ont-elles un rôle à jouer ?

Santé mentale
08/03/2023

Mères actives : le pouvoir de l’équilibre

Comment concilier vie professionnelle et vie privée ? Les femmes actives sont nombreuses à se poser la question. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, il convient de mettre en lumière les dispositifs mis en place pour soutenir les femmes actives malgré les inégalités de genre flagrantes.

Journée internationale des droits des femmes
08/02/2023

Elles au travail

Conjuguer amour, travail et enfants est devenu la norme mais des freins subsistent et l'égalité professionnelle et personnelle est loin d'être atteinte.

Femme et carrière
09/11/2022

Salariés aidants, pour accompagner en douceur

Saviez-vous qu’en 2030, 1 actif sur 4 sera proche aidant ? Ils sont déjà 5 millions à apporter de l’aide régulière à un proche en perte d’autonomie (conjoint·e, enfant, parent) tout en continuant à travailler. Ce phénomène, la “salariance” devient donc un sujet RSE et RH par excellence.

28/10/2022

Conciliation vie professionnelle - vie privée

Depuis la crise sanitaire, les collaborateurs ont pris conscience de la nécessité d’harmoniser le temps consacré aux différentes composantes de leur vie. Les salariés et en particulier les jeunes salariés réclament de plus en plus une meilleure Qualité de Vie au Travail et une meilleure conciliation famille-travail.

14/10/2022

Podcast : équilibre vie pro - vie perso

Découvrez notre nouveau podcast dans lequel nous nous interrogeons sur un des enjeux actuels des entreprises : l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle aussi appelé équilibre des temps de vie.

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