Actualités et conseils du réseau de crèches Maison Bleue

La formation professionnelle et le développement des compétences de nos collaborateurs sont les piliers de la politique RH de La Maison Bleue. En 2018, La Maison Bleue a lancé un programme collectif de Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) dédié aux auxiliaires de puéricultures expérimentés. Il vise à accompagner collectivement les professionnels souhaitant évoluer vers le métier d’Educateurs de Jeunes Enfants (EJE) et à terme vers des métiers de direction de crèches.

Chacune a sa propre expérience de la séparation avec son enfant. Mais c'est aussi au sein de son milieu professionnel que se joue un retour de congé maternité réussi.

La pandémie causée par la Covid-19 a changé notre façon de travailler, mais a aussi largement renouvelé l’intérêt autour des enjeux de gestion de l’équilibre travail et vie privée. Pour beaucoup, le passage au télétravail et la période de (re)confinement soulèvent la question de l’équilibre des temps de vie. Concilier travail et vie privée est devenu une priorité pour de nombreux salariés et entreprises qui appliquent déjà des mesures dans ce sens.

Parmi les nombreux bouleversements imposés par la crise sanitaire, le télétravail n'est pas le moindre ! Et s'il a connu un net recul après la fin du confinement, passant de 24% en avril 2020 à 14% en septembre 2020 (sondage Odoxa pour Adviso Partners, France Info et Challenges), il revient en force notamment parce que les organisations patronales acceptent l'ouverture de négociation sur un Accord National Interprofessionnel (ANI) sur le télétravail et bien sûr, avec le reconfinement que notre pays connaît actuellement.