Activités, éclairages sur les besoins de l’enfant, informations sur la vie de nos crèches… : retrouvez toutes nos actualités ci-dessous.
Aujourd’hui, 45,6% des postes d'administrateurs sont occupés par des femmes (contre 12,5% en 2010), mais seules trois femmes dirigent un groupe du CAC 40 ! Pourtant, la parité est un élément fort de performance des organisations . Alors, comment faire pour que la parité devienne une réalité en entreprise ?
Engagée dans une démarche RSE ambitieuse, La Maison Bleue est fière d’annoncer que nos crèches La Maison Bleue de Montparnasse et Erlanger ont obtenu pour la deuxième année consécutive le label Ecocert en Cuisine niveau 2 !
En décembre 2021, 60% des collaborateurs qui pouvaient facilement télétravailler l’ont fait ! Et ce début d’année 2022 devrait suivre la même trajectoire, le Gouvernement imposant aux entreprises de fixer 3 jours de télétravail pour les postes qui le permettent, au minimum. Des chiffres qui interrogent forcément le modèle d'organisation du travail des entreprises. Comment les entreprises peuvent-elles assurer la QVT de leurs collaborateurs même à distance ?
Que ce soit votre premier enfant ou non, et quel que soit son âge, c’est toujours un nouveau défi que de partir en vacances avec un enfant en bas âge. Car partir avec un tout-petit ne s’improvise pas. En effet, la règle d’or est l’organisation ! Mais pas seulement… Découvrez nos conseils pour voyager sereinement avec un tout-petit et profiter de vos vacances en famille !
À horizon 2025, les 18-35 ans représenteront 75% des actifs dans le monde. Cependant beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés à décrypter cette génération de “millenials” et de “digital natives”. La cohabitation des générations représente un enjeu de taille. Comment manager des équipes intergénérationnelles et quels seront les défis pour les années à venir ?
Céline Devillers, Experte Langage pour La Maison Bleue et Fondatrice de Loulilou.fr, nous parle du développement du langage chez le jeune enfant et nous explique dans cet article et en vidéo le lien entre l'usage de la tétine et le développement du langage.
En 2006, l'Assemblée Générale des Nations Unies a proclamé le 20 décembre de chaque année Journée Internationale de la Solidarité Humaine. L'occasion pour La Maison Bleue de confirmer ses engagements à travers de nombreuses initiatives prises par nos crèches, des actions solidaires et une collecte nationale.
Aujourd’hui, la quête du sens au travail est sur toutes les lèvres. En particulier chez les salariés des générations X, Y et Z, qui considèrent à 48% que le bien-être et l’épanouissement représentent les deux priorités de leur vie professionnelle.
Une ambition compréhensible, que l’entreprise doit prendre en considération afin de susciter leur intérêt et leur engagement. Mais comment faire pour mieux comprendre les aspirations de ces générations, pour mieux les manager et les accompagner dans leur parcours professionnel ?
La semaine dernière a été dévoilé le nouveau catalogue 2022 du Centre de Formation La Maison Bleue. L’occasion pour nos partenaires et nos collaborateurs de découvrir les nouvelles formations proposées, toujours au plus proche des attentes et des besoins des professionnels de la Petite Enfance.
La Maison Bleue, c’est avant tout des femmes et des hommes engagés et experts qui accompagnent chaque jour avec passion les équipes, les enfants, les familles et nos clients ! Chaque mois nous vous donnons rendez-vous pour découvrir un(e) nouveau / nouvelle collaborateur / collaboratrice parmi celles et ceux qui font vivre La Maison Bleue. Aujourd’hui nous vous proposons de découvrir Marie-Claude COKBILEN, Responsable d’Exploitation de Secteur et formatrice interne sur les thématiques Handicap à La Maison Bleue.
Accompagner le handicap à 360° peut faire décoller la performance de votre entreprise. Tous les 4 ans, les Jeux paralympiques mettent en lumière le handicap et les sommets qu’on est capable d’atteindre. Qu’en est-il de la sphère professionnelle ? Les entreprises peuvent aujourd’hui s’inspirer de ces modèles et faire du handicap une vraie valeur ajoutée pour elles, une force, et même un moteur de performance. Explications.
La période langagière entre 3 et 4 ans est marquée par un enrichissement spectaculaire du vocabulaire. En effet, le nombre de mots utilisés par l’enfant passe de 300 mots à 1200 mots vers 4 ans. De plus, sur le plan qualitatif, les énoncés de phrases grammaticalement correctes font leur apparition.
