La formation au service du développement des professionnels
Parce que la passion et l’engagement sont au cœur de notre métier, se former est une façon de perfectionner ses compétences et de s’enrichir personnellement.
A La Maison Bleue, nous construisons ensemble un plan de formation personnalisé au projet de la crèche et pour chaque professionnel, pour s’inscrire dans une véritable dynamique de territoire.
Pour cela, nous nous appuyons sur :
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Un catalogue de formation étoffé
Avec plus de 40 modules de formation, nous vous accompagnons sur les pratiques métiers, les pratiques managériales et sur le développement et l’éveil de l’enfant.
L’ensemble de nos formations est dispensé par le Centre de formation La Maison Bleue enregistré sous le numéro d’activité 11 92 20774 92 et sur DataDock.
D’envergure nationale, notre offre est dispensée dans 7 régions et plus d’une dizaine de villes
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Des parcours de formations métier pour tous
Quel que soit leur métier (travail auprès des enfants, cuisinier ou direction de crèche), les professionnels bénéficient dans l’année de leur prise de poste d’un parcours de formation métier complet pour leur permettre d’approfondir et d’ajuster leurs compétences.
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Les journées pédagogiques
Deux fois par an, des journées pédagogiques sont organisées au sein de la crèche pour l’ensemble du personnel de la structure.
Objectifs : travailler en équipe autour des thématiques éducatives pour préparer la rentrée, croiser ses observations, partager ses expériences vécues tout au long de l’année.
Ces journées sont des moments privilégiés qui permettront à toute l'équipe de se ressourcer et de partager !
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Les assises pédagogiques, le rendez-vous annuel des professionnels de La Maison Bleue
Tous les ans La Maison Bleue rassemble l’ensemble des professionnels des métiers de la Petite Enfance autour d’une thématique pédagogique d’actualité. En 2017, plus de 700 professionnels de crèches ont échangé autour du thème « Le langage verbal et non verbal adressé à l’enfant ».
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Un accompagnement au diplôme
Nos métiers exigent des diplômes d’Etat. Pour permettre à notre personnel d’évoluer, nous avons mis en place :
- Une préparation au concours écrit et oral d’Auxiliaire de Puériculture
- Un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) quel que soit le diplôme choisi (DEAP, DEEJE, CAP Petite Enfance…)
