36% des salariés de la génération Y attend davantage de "services pour mieux concilier famille et travail" 63

63 % des dirigeants et DRH jugent qu'il est de plus en plus difficile de fidéliser les salariés de la génération Y. Or, ces jeunes générations sont en attente davantage de "services pour mieux concilier famille et travail (36%)", avant des "services personnels" (31%) ou les "avantages statutaires" (29%) comme une voiture de fonction.

Découvrez l'intégralité de l'article paru dans Décision-Achats.fr le 28/09/2016