« En France, 3,5 millions de jours de travail sont perdus chaque année en arrêts de travail, et plus de 9 dirigeants sur 10 considèrent que les problèmes personnels de leurs salariés peuvent avoir des répercussions sur leurs performances. Alors comment les entreprises peuvent-elles agir concrètement pour une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie familiale ? »
Découvrez l’article paru le 19 Octobre 2015 sur le site MyRhline.com sur la question :
" La gestion de la parentalité en entreprise : nouveau coût ou levier de durabilité et de performance ?".
