Parents
Témoignage d'un parent salarié chez ENGIE
Interview d'Estelle Gabillet, maman salariée d'ENGIE, qui elle nous fait part de son expérience et des avantages de la crèche La Maison Bleue "T-Babies" basée à La Défense.
Témoignage de parents salariés chez Eneria
Interview de Sonia Herreman et Ouhatta Raja qui bénéficient d'une place en crèche La Maison Bleue grâce à la réservation par leur entreprise Eneria.
La crèche pour les parents salariés
La Maison Bleue accompagne les parents salariés et les entreprises réservataires pour trouver une place en crèche.
La Clef des Parents
La clef des parents pour mettre les parents au coeur du projet pédagogique dans nos crèches
Témoignage d'un parent salarié de chez Nissan
Interview de Mathieu Milliotte qui bénéficie d'une place en crèche La Maison Bleue grâce à la réservation par son entreprise Nissan.
Le Club Parents
Le Club Parents permet de mettre les parents au coeur du projet de la crèche
Employeurs
Témoignage de Fabrice Puyade - DRH de l'Andra
L’Andra a mis en place un dispositif d’accompagnement à la parentalité afin de proposer à ses collaborateurs une solution d’accueil en crèche clés en mains.
Valoriser la parentalité est un enjeu important pour l’Andra qui souhaite attirer et fidéliser les talents. C’est aussi un élément structurant de la politique RSE du groupe axée sur la QVT, l’équilibre entre vie professionnelle / vie privée et les nouvelles formes d’organisation du travail dont le télétravail.
Interview de Rachel Compain, Directrice Développement Social et Diversité ENGIE
Rachel Compain, Directrice Développement social et Diversité chez ENGIE, nous confie pourquoi elle a choisi La Maison Bleue pour accompagner les salariés du Groupe dans la parentalité et s’engager pour l’égalité professionnelle.
Interview de la RH d'Eneria
Retour d'expérience d'Eneria qui réserve 8 berceaux dans les crèches La Maison Bleue.
Crèche "Graine de Sésame" - Réservataire Carrefour
Retour d'expérience de Carrefour, réservataire de 85 berceaux à la crèche "Graine de Sésame"
Interview de la RRH de Nissan
Retour d'expérience de Nissan qui réserve 60 berceaux dans les crèches La Maison Bleue.
Misez sur le bien-être au travail
Découvrez les avantages de la réservation de berceaux en crèches inter-entreprises.
Gestionnaires de crèches
Parole de Responsable Réseau
Pourquoi rejoindre La Maison Bleue & Co ?
En tant que gérant de crèche, j’ai envoyé plusieurs de mes salariés sur 8 formations différentes.
Je n’ai eu que des retours positifs sur le contenu des formations suivies par mes salariés ou ceux des adhérents de Crèche Entreprendre.
Nous avons programmé de nouvelles formations pour nos équipes par le biais du Centre de formation La Maison Bleue.
Le Centre de formation La Maison Bleue, fort de son expertise dans les métiers de la Petite Enfance, a su comprendre notre besoin et y répondre en nous proposant une formation sur-mesure et adaptée aux attentes des équipes.
Le formateur a su faire bénéficier le groupe de son expérience, initier une analyse des pratiques professionnelles et proposer la mise en place de nouveaux repères pour l’enfant dans une nouvelle approche de la prise en charge des tout-petits.
Nous avons participé à 20 formations en un an sur 10 thématiques différentes proposées par La Maison Bleue.
Les formations répondent à nos besoins et sont totalement adaptées à notre métier. Les formatrices sont toujours en adéquation avec le sujet proposé, sérieuses, à l’écoute des participants, enthousiastes.
Les formations sont de grande qualité par rapport à celles proposées sur le secteur et déjà testées. Elles nous ont permis d’améliorer nos pratiques et d’impulser une dynamique positive au sein des équipes et dans leur travail quotidien avec les enfants de la crèche.
Candidats
Interview de Véronique Pivert
Véronique Pivert nous parle de la formation à La Maison Bleue.
L'IFAC, notre école d'auxiliaires de puériculture
La Maison Bleue dispose d’une école, créée en partenariat avec l’IFAC, institut de formation, qui délivre un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture reconnu par l’Etat.
